Systemische Therapie mit Einzelnen, Paaren und Familien ................... Praxis für Coaching & Fortbildung
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Teamentwicklung

Wer mit anderen zusammenarbeitet, kennt die unschätzbaren Vorteile einer guten Teamarbeit – hat aber vielleicht auch deren Grenzen erfahren.
Ob Sie sich neuen Aufgaben stellen wollen oder müssen, eine Umstrukturierung ansteht, neue Menschen zu einem Team dazukommen, oder Sie vorhandene Qualitäten ausbauen und stabilisieren wollen: Gute Gründe für eine Teamentwicklung.

 

Teamentwicklung kann kontinuierlich begleitend über einen längeren Zeitraum erfolgen, oder zu bestimmten Frage – und Aufgabenstellungen eingesetzt werden.
Im Mittelpunkt steht die Zusammenarbeit, die Wahrnehmung der Chancen und Grenzen des Teams und konkrete Vereinbarungen für die weitere Zusammenarbeit.

 

Oftmals kommt eine Teamentwicklung zum Tragen, wenn es um (unübersehbare) Konflikte geht. Das ist dann hilfreich und sinnvoll, wenn Konflikte im Mittelpunkt des Teams stehen und die konkrete Aufgabenstellung dadurch erschwert wird.

 

Ich empfehle eine Teamentwicklung auch und gerade dann, wenn Konflikte nicht das Offensichtlichste sind: Hier können die vorhandenen Stärken genutzt werden, um Zusammenarbeit weiter zu optimieren, zu verfeinern und die Arbeit zu stärken.
Teamentwicklungstermine werden mit Ihnen individuell abgestimmt und inhaltlich gemeinsam vorbereitet. Ein Termin umfasst mehrere Stunden bis hin zu einem ganzen Seminar, je nach Bedarf.


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